聯(lián)系我們
導讀： 一網(wǎng)絡公司員工曝“被HR抬出公司”：長期受冷暴力致抑郁 已被暴力辭退 11月6日，一位自稱“虎牙被抬當事人”的用戶某社交平臺發(fā)聲，稱其遭受直系
發(fā)表日期：2020-11-11
文章編輯：興田科技
瀏覽次數(shù)：155272
標簽：公司,暴力,盧某,員工,向某,聽證會,發(fā)聲,領導,別費,虎牙,盧某,虎牙公司,公司,冷暴力,員工
<iframe allowfullscreen="" src="https://v.qq.com/iframe/preview.html?width=500&height=375&auto=0&vid=x32016ylkem"></iframe>
11月6日，一位自稱“虎牙被抬當事人”的用戶某社交平臺發(fā)聲，稱其遭受直系領導的冷暴力導致抑郁，現(xiàn)被公司暴力辭退。在拒絕簽署辭退書后，HR帶著5個人將其抬出了公司，也無法帶走個人物品，拖抬過程中頭部受到多次撞擊導致心理和身體雙重受挫。
在文章中，該員工控訴公司，公司領導盧某辱罵其“狗屎”、“不適合這份工作”等，承諾配發(fā)的股票也沒有最終成功發(fā)放，9月份布置KPI時，要求其“9月30日時將5個主播數(shù)據(jù)翻8-10倍”，期間領導盧某對HR不耐煩地表示“別費這個時間了，直接談賠償吧?！?/p>
由于長期的不公正對待，9月16日，其被確診為抑郁癥，據(jù)該名員工了解，公司規(guī)定這種情況可以召開聽證會，但在向某HR高管反映情況時，該名高管表示“這是小事，不需要開聽證會”。
11月初，在意外得知該名員工某段一個半月的工作經(jīng)歷沒有在簡歷中體現(xiàn)后，兩位HR以“簡歷造假為公司帶來嚴重損失”為由，告知其被解雇，并沒收工牌、帶5名男子押送其至工位，隨后以“嚴重超時”為由將其趕出公司。
該名員工發(fā)聲稱，截止11月6日，沒有收到虎牙公司對這次事件的任何回應，站出來發(fā)聲只想要一個公道。
吃瓜群眾怎么看？？
返回首頁，查看更多
更多新聞
2020
DxO 128分！iPhone12Pro相機發(fā)布結果，排名不及華為和小米目前，鏡頭模組是大多數(shù)旗艦機中最昂貴的硬件之一，與處理器和屏幕同等重要，這意味著成像系統(tǒng)已經(jīng)成為手機的核心競爭力
View details
2020
【新思想】前谷歌CEO：社交媒體是“白癡放大器”，監(jiān)管加強實屬必然+微軟下任CEO或為少數(shù)族裔女性 前谷歌CEO：社交媒體是“白癡放大器”，監(jiān)管加強實
View details
2020
不需要搶Mate40，另一款5nm芯片手機即將發(fā)布。下個月見，越快越好華為Mate40的一機難求到目前為止，市場上只有兩款5nm芯片的手機，分別是蘋果的iPhone12和華為的Mate40系列。兩款
View details
2020
更換了自主開發(fā)的芯片之后，蘋果Mac的殺手锏：手機和平板應用都可以用眾所周知，正如大家所料，蘋果在昨晚的新聞發(fā)布會上正式發(fā)布了自主開發(fā)的芯片M1，這是蘋果用來取代英特爾芯片
View details
